Inna praca Kąty Wrocławskie

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Umawianie i koordynowanie rozmów kwalifikacyjnych dla kandydatów na różne stanowiska
- Wstępna selekcja kandydatów, w tym przegląd CV, weryfikacja dyspozycyjności oraz prowadzenie rozmów preselekcyjnych
- Wsparcie procesów związanych z pozyskiwaniem talentów
- Utrzymywanie stałej komunikacji oraz dostarczanie bieżących informacji kandydatom, zespołowi TA, partnerom HR i menedżerom rekrutującym
- Wspieranie projektów TA i HR, w tym działań employer brandingowych
- Zarządzanie programem poleceń pracowniczych oraz publikowanie danych i trendów rekrutacyjnych
- Regularne wsparcie w przygotowywaniu raportów i analiz rekrutacyjnych
- Zapewnienie pełnej poprawności danych w systemie ATS oraz właściwe dokumentowanie procesów rekrutacyjnych

WYMAGANIA:

- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)
- 1-3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji lub wsparcia procesów rekrutacyjnych (np. screening CV, kontakt z kandydatami, research, organizacja spotkań)
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Word
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 w mowie i piśmie
- Znajomość dodatkowych języków (niemiecki, hiszpański, francuski) będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

- Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
- Praca w godz. 8:00-16:00
- Praca hybrydowa
- Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
- Możliwość udziału w ciekawych, rozwojowych projektach
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji